Produkt zum Begriff Betriebsvereinbarung:
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Corporate Design (Berger, Désirée)
Corporate Design , Ihre Rolle als Corporate Designerin bzw. Corporate Designer beinhaltet es, das gesamte visuelle Erscheinungsbild einer Marke bzw. eines Unternehmens im Blick zu haben - neben den klassischen Printmedien liegt der Fokus im Corporate Design heute auf der Gestaltung von digitalen Produkten, Plattformen und Webseiten. Dabei gestalten Sie natürlich, aber Sie beraten auch Ihre Kunden und führen Marktrecherchen und Zielgruppenanalysen durch. Eine durch und durch anspruchsvolle Aufgabe, bei der Ihnen unser Handbuch zur Seite stehen wird. Es führt Sie Schritt für Schritt an die großen Themen und Anforderungen des Corporate Designs heran. Es erläutert Ziele, Konzepte und Vorgehen bei der Erstellung eines gelungenen Corporate Designs und zeigt in der Theorie und anhand von Praxisbeispielen, wie gute Corporate-Designs-Elemente (Logo, Corporate Type, Corporate Colour...) gestaltet und auf Print- und digitale Medien übertragen werden. Konkret, umfassend und up to date - das Handbuch für moderne Corporate Designer*innen. Aus dem Inhalt: Corporate Design und Corporate Identity - Definitionen Corporate Design-Prozess: Briefing, Zielgruppen-Analyse, Marktanalyse, Markenaufbau Aufsetzen eines Corporate Designs Corporate Design gestalten: Logos, die richtige Schrift, Corporate Colours, Bildsprache, Raster Corporate Design präsentieren CD-Manual Redesign Corporate Design 4.0: Corporate Design und Social Media, Webdesign und UX Dynamisches Corporate Design Recht im Corporate Design , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230203, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Rheinwerk Design##, Autoren: Berger, Désirée, Seitenzahl/Blattzahl: 413, Themenüberschrift: DESIGN / Graphic Arts / Commercial & Corporate, Keyword: Corporate Identity; Gestaltung gestalten; Logo Type Colour; Plakat; Redesign CD-Manual; Hand-Buch Bücher lernen; Grafik; Kommunikationsdesign; entwerfen; Illustrator InDesign; digital Print; Brand Unternehmen Marke Agentur; Medien-Gestalter; Designer Studium, Fachschema: Design / Grafikdesign~Grafikdesign~Gebrauchsgrafik~Grafik / Gebrauchsgrafik~Buchkunst / Illustration~Illustration - Illustrator~Datenverarbeitung / Anwendungen / Betrieb, Verwaltung, Fachkategorie: Illustration und Werbegrafik~Unternehmensanwendungen, Sprache: Deutsch, Warengruppe: HC/Anwendungs-Software, Fachkategorie: Grafikdesign, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Länge: 244, Breite: 181, Höhe: 25, Gewicht: 1160, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2805835
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SALEWA Sella Responsive Women - 40
SALEWA Sella Responsive Damen 3-Lagen-HoseDie Sella Responsive Drei-Lagen-Hose ist von den legendären Sellatürmen inspiriert und bietet umfassenden Schutz für alpine Abenteuer unter rauen Bedingungen und bei kaltem Wetter. Ihr Shellmaterial, das innovative Powertex Responsive Drei-Lagen-Laminat, wurde speziell für den Einsatz auf alpinem Terrain und beim Skibergsteigen entwickelt und ist daher äußerst abriebfest. Zu seinen hervorragenden technischen Eigenschaften gehören darüber hinaus die hohe Wasserdichtigkeit (Wassersäule: 20.000 mm) dank der durchgehend verschweißten Nähte und die exzellente Winddichtigkeit und Atmungsaktivität (MVTR: 20.000 g/m2/24 h). Ein 100 % PFC-freies DWR-Finish weist Regen und Schnee ab. Es verhindert, dass das Obermaterial Feuchtigkeit aufnimmt, und verbessert so die Effektivität der atmungsaktiven Membran.Die Innenseite des Powertex Responsive Materials ist ...
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InLine Design Keyboard - Tastatur - USB-Kabel - DE Layout - schwarz
InLine Design - Tastatur - USB - QWERTZ - Deutsch - Schwarz - retail
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InLine Design Keyboard, Tastatur, USB-Kabel, DE Layout, schwarz
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Wann Betriebsvereinbarung notwendig?
Eine Betriebsvereinbarung ist notwendig, wenn in einem Betrieb Regelungen getroffen werden sollen, die über das gesetzlich vorgeschriebene Mindestmaß hinausgehen. Sie regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und kann Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Gesundheitsschutz oder Weiterbildungsmaßnahmen umfassen. Eine Betriebsvereinbarung ist insbesondere dann notwendig, wenn die Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einem Betrieb konkret geregelt werden sollen und eine einvernehmliche Lösung angestrebt wird. Zudem kann eine Betriebsvereinbarung dazu beitragen, Konflikte zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen für alle Beteiligten zu verbessern.
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Wer schreibt eine Betriebsvereinbarung?
Eine Betriebsvereinbarung wird in der Regel zwischen der Unternehmensleitung und dem Betriebsrat geschlossen. Der Betriebsrat vertritt dabei die Interessen der Arbeitnehmer und verhandelt mit dem Arbeitgeber über die Inhalte der Vereinbarung. In manchen Fällen können auch Gewerkschaften an den Verhandlungen beteiligt sein. Letztendlich müssen beide Seiten der Betriebsvereinbarung zustimmen, bevor sie in Kraft tritt. Wer letztendlich die Betriebsvereinbarung verfasst, hängt von den Verhandlungspartnern und den jeweiligen betrieblichen Gegebenheiten ab.
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Ist eine Betriebsvereinbarung Pflicht?
Ist eine Betriebsvereinbarung Pflicht? Nein, grundsätzlich besteht keine gesetzliche Verpflichtung für Unternehmen, eine Betriebsvereinbarung abzuschließen. Allerdings kann es in bestimmten Fällen sinnvoll sein, eine Betriebsvereinbarung zu treffen, um die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu regeln und klare Strukturen im Betrieb zu schaffen. Eine Betriebsvereinbarung kann auch dazu beitragen, Konflikte zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen für alle Beteiligten zu verbessern. Letztendlich liegt es im Ermessen der Geschäftsführung, ob sie eine Betriebsvereinbarung abschließen möchte.
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Was regelt die Betriebsvereinbarung?
Die Betriebsvereinbarung regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in einem Unternehmen. Sie legt konkrete Regelungen zu Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Lohn- und Gehaltsfragen sowie sozialen Leistungen fest. Die Betriebsvereinbarung dient dazu, die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und des Arbeitgebers zu klären und eine einheitliche Arbeitspraxis im Betrieb zu gewährleisten. Sie kann auch Regelungen zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei bestimmten Entscheidungen des Arbeitgebers enthalten. Letztlich soll die Betriebsvereinbarung dazu beitragen, ein gutes Arbeitsklima und eine faire Arbeitsbeziehung im Unternehmen zu fördern.
Ähnliche Suchbegriffe für Betriebsvereinbarung:
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Corporate Responsibility
Corporate Responsibility , Mitbestimmte Aufsichtsratsarbeit im nachhaltigen Unternehmen , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231026, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Gröbel, Rainer~Jacquemin, Tanja~Winkeljohann, Norbert, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Aufsichtsrat; Mitbestimmung; Nachhaltigkeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 212, Breite: 153, Höhe: 24, Gewicht: 550, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 58.00 € | Versand*: 0 € -
Corporate Compliance
Corporate Compliance , Zum Werk "Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:EinführungNationale und internationale rechtliche RahmenbedingungenGrundelemente eines Compliance-SystemsCompliance-Ziele und Compliance-OrganisationEthik und Compliance-KulturCompliance-RisikomanagementCompliance-KommunikationCompliance-Überwachung und AssuranceBranchenspezifische Compliance-Organisation Vorteile auf einen Blickumfassende DarstellungDarstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und Praktiker Zur Neuauflage Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht. Zielgruppe Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 249.00 € | Versand*: 0 € -
InLine® Design Keyboard, Tastatur, USB-Kabel, DE Layout, schwarz
Design Tastatur mit flachen Tasten, nur 3mm Höhe Aus hochwertigem ABS-Material Anti-Rutsch-Tasten mit einer rauen Oberfläche 8 vorprogrammierte Tasten für Schnellzugriff 105 Tasten Full-Size-Tastatur mit Nummernblock Anschluss über USB Kabel, Kabellänge ca. 1,5m Kompatibel mit Windows 7/8/10, MAC, Linux Abmessungen: Tastatur 44,5 x 16 x 2,5 cm
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Readiris Corporate 16
Readiris Corporate 16 Wandeln Sie Papierdokumente in digitalen Text um! OCR-Software, die Ihre PDF-Dateien, Bilder und Dokumente in bearbeitbare Textdateien konvertiert! PDF-Dateien konvertieren Bilder konvertieren Indexierte PDF-Dateien erstellen Mit beliebigen Scannern kompatibel NEUE Version des Erkennungsmoduls NEU! Die Möglichkeit, Word-, Excel- und PowerPoint-Dateien in indexierte PDF-Dateien zu konvertieren NEU! Konvertieren von Dokumenten durch Rechtsklick mit der Maus NEUE Benutzeroberfläche Readiris Corporate 16 ist ein Softwarepaket zur optischen Zeichenerkennung (OCR), mit dem Sie Bilder, PDF-Dateien oder gescannte Dokumente in vollständig bearbeitbare Textdateien konvertieren können. Dank der Leistungsfähigkeit und Genauigkeit des Erkennungsmoduls extrahiert Readiris corporate 16 mit hoher Genauigkeit den Text aus Ihren Dokumenten, wobei das Layout der Originaldatei erhalten bleibt. Funktionen Viele mögliche Konvertierungen! PDF-Dateien konvertieren : Readiris Corporate 16 konvertiert Ihre PDF-Dateien in Word-, Excel-, Text- oder selbst vollständig bearbeitbare, indexierte PDF-Dateien, wobei das Originallayout erhalten bleibt. Liste der Ausgabeformate: PDF, DOCX, XLSX, ODT, ePub, Audio, RTF, HTML, TXT, TIFF, JPEG, PNG Bilder konvertieren Readiris Corporate 16 ist mit vielen Bildformaten kompatibel und extrahiert den in den Bildern enthaltenen Text, der dann in digitalen Text konvertiert wird, der von vielen Textverarbeitungsprogrammen bearbeitet werden kann: Word, Excel, Notepad usw. Liste der kompatiblen Bildformate: JPG, GIF, PSD, PNG, TIFF, BMP Liste der Ausgabeformate: PDF, DOCX, XLSX, ODT, ePub, Audio, RTF, HTML, TXT, TIFF, JPEG, PNG Vom Scanner konvertieren Wenn Sie einen Scanner haben, kann Readiris Corporate 16 problemlos das Scannen und die Konvertierung Ihrer Papierdokumente steuern. Auf diese Weise können Sie Ihre Dokument scannen und den enthaltenen Text extrahieren, sodass sie bearbeitbar sind oder der Inhalt problemlos durchsucht werden kann. Kompatible Scannertypen: TWAIN Liste der Ausgabeformate: PDF, DOCX, XLSX, ODT, ePub, Audio, RTF, HTML, TXT, TIFF, JPEG, PNG In über 130 Sprachen konvertieren Readiris Corporate 16 ist die führende OCR-Software für Sprachenerkennung. Im Gegensatz zu anderen OCR-Anwendungen auf dem Markt verwendet Readiris Corporate 16 proprietäre Wörterbücher in über 130 Sprachen einschließlich Latein, asiatische Sprachen, Arabisch und Hebräisch. Werkzeuge zum Ändern Ihrer PDF-Dateien Indexierte PDF-Dateien erstellen Dieses Format ist identisch mit der original PDF-Datei, nur dass eine zusätzliche Ebene mit dem indexierten Text hinzugefügt wird. Dadurch können Sie problemlos nach Informationen in einem Dokument oder einer großen Anzahl archivierter Dokumente suchen. PDF-Dateien mit Kennwort schützen Mit Readiris Corporate 16 können Sie Ihre PDF-DATEIEN ganz einfach mit einem sicheren Kennwort schützen, sodass sie nicht kopiert, bearbeitet, gedruckt oder gar Text aus ihnen extrahiert werden kann. Seiten in PDF-Dateien hinzufügen, löschen, organisieren Mithilfe des Moduls zur Seitenhandhabung in der Oberfläche von Readiris 16 können Sie Ihren PDF-Dokumenten Seiten hinzufügen, Seiten löschen oder die Seiten organisieren. Mehrere PDF-Dateien verbinden Mit dem Werkzeug zum Verbinden von PDF-Dateien können Sie mehrere PDF-Dateien oder sogar mehrere Dateien mit unterschiedlichen Formaten (PDF, Bild, Word, Excel oder PowerPoint) in einer einzigen Dateien zusammenführen. Sie können die Seiten dann problemlos ändern und das für Sie am besten geeignete Exportformat auswählen (PDF, DOCX, XLSX, ODT, ePub, Audio, RTF, HTML, TXT, TIFF, JPEG, PNG). Weitere Highlights Mit beliebigen Scannern kompatibel Readiris Corporate 16 verfügt über ein Scanmodul mit Treiber für alle TWAIN-Scanner, ohne dass externe Software erforderlich ist. Dieses Modul ermöglicht das Importieren von Dokumenten in Readiris 16 und gewährleistet, dass die Dokumente jedes Mal für Archivierung, gemeinsame Nutzung oder Bearbeitung optimiert werden. eBooks (ePub) erstellen Dank des Werkzeugs zum Erstellen von eBooks in Readiris 16 können Sie beliebige PDF-, Bild-, Word- oder PowerPoint-Dateien sowie auch gescannte Dokumente problemlos in eine ePub-Datei konvertieren, die mit den meisten eReadern oder Software zum Lesen von eBooks kompatibel ist. Dokumente in der Cloud speichern Mit Readiris Corporate 16 können Sie alle von Ihnen konvertierten Dokumente problemlos an den von Ihnen gewünschten Cloud-Dienst exportieren, sodass Sie von überall und jederzeit darauf zugreifen können . Liste der kompatiblen Dienste: Dropbox, Google Drive, OneDrive, Evernote, Box, SharePoint, Therefore Dokumente in Audio-Dateien konvertieren Readiris Corporate 16&...
Preis: 159.99 € | Versand*: 0.00 €
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Kann Arbeitgeber Betriebsvereinbarung erzwingen?
Kann ein Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung erzwingen? In der Regel können Arbeitgeber keine Betriebsvereinbarungen erzwingen, da diese normalerweise auf freiwilliger Basis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretern ausgehandelt werden. Allerdings kann ein Arbeitgeber unter bestimmten Umständen versuchen, eine Betriebsvereinbarung durchzusetzen, wenn dies im Interesse des Unternehmens liegt und gesetzliche Voraussetzungen erfüllt sind. Es ist jedoch wichtig, dass alle Parteien in den Verhandlungsprozess einbezogen werden und dass die Vereinbarung den gesetzlichen Bestimmungen entspricht. Letztendlich sollte eine Betriebsvereinbarung auf Konsens beruhen und nicht erzwungen werden.
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Wann endet eine Betriebsvereinbarung?
Eine Betriebsvereinbarung endet in der Regel durch Zeitablauf, wenn die festgelegte Laufzeit abgelaufen ist. Sie kann aber auch durch Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung vorzeitig beendet werden. Zudem kann eine Betriebsvereinbarung durch eine neue Vereinbarung ersetzt werden, die die alte Regelung aufhebt. Auch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen kann dazu führen, dass eine Betriebsvereinbarung nicht mehr gültig ist. In jedem Fall sollte die Beendigung einer Betriebsvereinbarung schriftlich festgehalten werden.
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Wann gilt eine Betriebsvereinbarung?
Eine Betriebsvereinbarung gilt in der Regel für alle Beschäftigten eines Betriebs, für den sie abgeschlossen wurde. Sie regelt spezifische Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen oder Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Um wirksam zu sein, muss eine Betriebsvereinbarung von der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat unterzeichnet werden. Zudem darf sie nicht gegen höherrangiges Recht, wie zum Beispiel Gesetze oder Tarifverträge, verstoßen. In der Regel tritt eine Betriebsvereinbarung in Kraft, sobald sie unterzeichnet wurde, es sei denn, es ist ein bestimmtes Datum für ihr Inkrafttreten festgelegt.
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Wann braucht man eine Betriebsvereinbarung?
Eine Betriebsvereinbarung wird in einem Unternehmen benötigt, wenn Regelungen getroffen werden müssen, die alle Mitarbeiter betreffen. Sie dient dazu, einheitliche Standards und Verfahren im Betrieb festzulegen. Typische Themen für Betriebsvereinbarungen sind Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Gehaltsstrukturen oder auch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Eine Betriebsvereinbarung wird in der Regel zwischen der Geschäftsführung und dem Betriebsrat ausgehandelt und muss von beiden Seiten unterzeichnet werden. Sie ist rechtlich bindend und muss eingehalten werden.
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