Produkt zum Begriff Arbeitszeitmodellen:
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Corporate Design (Berger, Désirée)
Corporate Design , Ihre Rolle als Corporate Designerin bzw. Corporate Designer beinhaltet es, das gesamte visuelle Erscheinungsbild einer Marke bzw. eines Unternehmens im Blick zu haben - neben den klassischen Printmedien liegt der Fokus im Corporate Design heute auf der Gestaltung von digitalen Produkten, Plattformen und Webseiten. Dabei gestalten Sie natürlich, aber Sie beraten auch Ihre Kunden und führen Marktrecherchen und Zielgruppenanalysen durch. Eine durch und durch anspruchsvolle Aufgabe, bei der Ihnen unser Handbuch zur Seite stehen wird. Es führt Sie Schritt für Schritt an die großen Themen und Anforderungen des Corporate Designs heran. Es erläutert Ziele, Konzepte und Vorgehen bei der Erstellung eines gelungenen Corporate Designs und zeigt in der Theorie und anhand von Praxisbeispielen, wie gute Corporate-Designs-Elemente (Logo, Corporate Type, Corporate Colour...) gestaltet und auf Print- und digitale Medien übertragen werden. Konkret, umfassend und up to date - das Handbuch für moderne Corporate Designer*innen. Aus dem Inhalt: Corporate Design und Corporate Identity - Definitionen Corporate Design-Prozess: Briefing, Zielgruppen-Analyse, Marktanalyse, Markenaufbau Aufsetzen eines Corporate Designs Corporate Design gestalten: Logos, die richtige Schrift, Corporate Colours, Bildsprache, Raster Corporate Design präsentieren CD-Manual Redesign Corporate Design 4.0: Corporate Design und Social Media, Webdesign und UX Dynamisches Corporate Design Recht im Corporate Design , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230203, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Rheinwerk Design##, Autoren: Berger, Désirée, Seitenzahl/Blattzahl: 413, Themenüberschrift: DESIGN / Graphic Arts / Commercial & Corporate, Keyword: Corporate Identity; Gestaltung gestalten; Logo Type Colour; Plakat; Redesign CD-Manual; Hand-Buch Bücher lernen; Grafik; Kommunikationsdesign; entwerfen; Illustrator InDesign; digital Print; Brand Unternehmen Marke Agentur; Medien-Gestalter; Designer Studium, Fachschema: Design / Grafikdesign~Grafikdesign~Gebrauchsgrafik~Grafik / Gebrauchsgrafik~Buchkunst / Illustration~Illustration - Illustrator~Datenverarbeitung / Anwendungen / Betrieb, Verwaltung, Fachkategorie: Illustration und Werbegrafik~Unternehmensanwendungen, Sprache: Deutsch, Warengruppe: HC/Anwendungs-Software, Fachkategorie: Grafikdesign, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Verlag: Rheinwerk Verlag GmbH, Länge: 244, Breite: 181, Höhe: 25, Gewicht: 1160, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2805835
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
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SALEWA Sella Responsive Damen 3-Lagen-HoseDie Sella Responsive Drei-Lagen-Hose ist von den legendären Sellatürmen inspiriert und bietet umfassenden Schutz für alpine Abenteuer unter rauen Bedingungen und bei kaltem Wetter. Ihr Shellmaterial, das innovative Powertex Responsive Drei-Lagen-Laminat, wurde speziell für den Einsatz auf alpinem Terrain und beim Skibergsteigen entwickelt und ist daher äußerst abriebfest. Zu seinen hervorragenden technischen Eigenschaften gehören darüber hinaus die hohe Wasserdichtigkeit (Wassersäule: 20.000 mm) dank der durchgehend verschweißten Nähte und die exzellente Winddichtigkeit und Atmungsaktivität (MVTR: 20.000 g/m2/24 h). Ein 100 % PFC-freies DWR-Finish weist Regen und Schnee ab. Es verhindert, dass das Obermaterial Feuchtigkeit aufnimmt, und verbessert so die Effektivität der atmungsaktiven Membran.Die Innenseite des Powertex Responsive Materials ist ...
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InLine Design Keyboard - Tastatur - USB-Kabel - DE Layout - schwarz
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InLine Design Keyboard, Tastatur, USB-Kabel, DE Layout, schwarz
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Was sind die Vorteile von Flexibilität in Arbeitszeitmodellen?
Flexibilität in Arbeitszeitmodellen ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. Zudem können Unternehmen von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Produktivität profitieren. Darüber hinaus kann Flexibilität in Arbeitszeitmodellen dazu beitragen, dass Unternehmen besser auf schwankende Arbeitsbelastungen reagieren können.
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Welche Vorteile können Unternehmen und ihre Mitarbeiter aus flexiblen Arbeitszeitmodellen ziehen?
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Unternehmen, auf individuelle Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen und dadurch die Zufriedenheit und Motivation zu steigern. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit besser an ihre persönlichen Verpflichtungen anpassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Zudem können flexible Arbeitszeitmodelle die Produktivität und Effizienz steigern, da Mitarbeiter zu Zeiten arbeiten können, in denen sie am produktivsten sind.
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Welche Möglichkeiten zur Anpassung bieten sich bei der Gestaltung von individuellen Arbeitszeitmodellen?
Möglichkeiten zur Anpassung von individuellen Arbeitszeitmodellen sind flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice-Lösungen. Arbeitgeber können auch Jobsharing oder Gleitzeit anbieten, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Es ist wichtig, die Arbeitszeitmodelle regelmäßig zu überprüfen und anzupassen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Was sind die Vorteile der Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen in einer modernen Arbeitswelt?
Die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Unternehmen können von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Produktivität profitieren. Zudem können flexible Arbeitszeitmodelle dazu beitragen, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeitmodellen:
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Corporate Responsibility
Corporate Responsibility , Mitbestimmte Aufsichtsratsarbeit im nachhaltigen Unternehmen , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231026, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Gröbel, Rainer~Jacquemin, Tanja~Winkeljohann, Norbert, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Aufsichtsrat; Mitbestimmung; Nachhaltigkeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 212, Breite: 153, Höhe: 24, Gewicht: 550, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 58.00 € | Versand*: 0 € -
Corporate Compliance
Corporate Compliance , Zum Werk "Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:EinführungNationale und internationale rechtliche RahmenbedingungenGrundelemente eines Compliance-SystemsCompliance-Ziele und Compliance-OrganisationEthik und Compliance-KulturCompliance-RisikomanagementCompliance-KommunikationCompliance-Überwachung und AssuranceBranchenspezifische Compliance-Organisation Vorteile auf einen Blickumfassende DarstellungDarstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und Praktiker Zur Neuauflage Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht. Zielgruppe Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 249.00 € | Versand*: 0 € -
InLine® Design Keyboard, Tastatur, USB-Kabel, DE Layout, schwarz
Design Tastatur mit flachen Tasten, nur 3mm Höhe Aus hochwertigem ABS-Material Anti-Rutsch-Tasten mit einer rauen Oberfläche 8 vorprogrammierte Tasten für Schnellzugriff 105 Tasten Full-Size-Tastatur mit Nummernblock Anschluss über USB Kabel, Kabellänge ca. 1,5m Kompatibel mit Windows 7/8/10, MAC, Linux Abmessungen: Tastatur 44,5 x 16 x 2,5 cm
Preis: 11.90 € | Versand*: 7.13 € -
Readiris Corporate 16
Readiris Corporate 16 Wandeln Sie Papierdokumente in digitalen Text um! OCR-Software, die Ihre PDF-Dateien, Bilder und Dokumente in bearbeitbare Textdateien konvertiert! PDF-Dateien konvertieren Bilder konvertieren Indexierte PDF-Dateien erstellen Mit beliebigen Scannern kompatibel NEUE Version des Erkennungsmoduls NEU! Die Möglichkeit, Word-, Excel- und PowerPoint-Dateien in indexierte PDF-Dateien zu konvertieren NEU! Konvertieren von Dokumenten durch Rechtsklick mit der Maus NEUE Benutzeroberfläche Readiris Corporate 16 ist ein Softwarepaket zur optischen Zeichenerkennung (OCR), mit dem Sie Bilder, PDF-Dateien oder gescannte Dokumente in vollständig bearbeitbare Textdateien konvertieren können. Dank der Leistungsfähigkeit und Genauigkeit des Erkennungsmoduls extrahiert Readiris corporate 16 mit hoher Genauigkeit den Text aus Ihren Dokumenten, wobei das Layout der Originaldatei erhalten bleibt. Funktionen Viele mögliche Konvertierungen! PDF-Dateien konvertieren : Readiris Corporate 16 konvertiert Ihre PDF-Dateien in Word-, Excel-, Text- oder selbst vollständig bearbeitbare, indexierte PDF-Dateien, wobei das Originallayout erhalten bleibt. Liste der Ausgabeformate: PDF, DOCX, XLSX, ODT, ePub, Audio, RTF, HTML, TXT, TIFF, JPEG, PNG Bilder konvertieren Readiris Corporate 16 ist mit vielen Bildformaten kompatibel und extrahiert den in den Bildern enthaltenen Text, der dann in digitalen Text konvertiert wird, der von vielen Textverarbeitungsprogrammen bearbeitet werden kann: Word, Excel, Notepad usw. Liste der kompatiblen Bildformate: JPG, GIF, PSD, PNG, TIFF, BMP Liste der Ausgabeformate: PDF, DOCX, XLSX, ODT, ePub, Audio, RTF, HTML, TXT, TIFF, JPEG, PNG Vom Scanner konvertieren Wenn Sie einen Scanner haben, kann Readiris Corporate 16 problemlos das Scannen und die Konvertierung Ihrer Papierdokumente steuern. Auf diese Weise können Sie Ihre Dokument scannen und den enthaltenen Text extrahieren, sodass sie bearbeitbar sind oder der Inhalt problemlos durchsucht werden kann. Kompatible Scannertypen: TWAIN Liste der Ausgabeformate: PDF, DOCX, XLSX, ODT, ePub, Audio, RTF, HTML, TXT, TIFF, JPEG, PNG In über 130 Sprachen konvertieren Readiris Corporate 16 ist die führende OCR-Software für Sprachenerkennung. Im Gegensatz zu anderen OCR-Anwendungen auf dem Markt verwendet Readiris Corporate 16 proprietäre Wörterbücher in über 130 Sprachen einschließlich Latein, asiatische Sprachen, Arabisch und Hebräisch. Werkzeuge zum Ändern Ihrer PDF-Dateien Indexierte PDF-Dateien erstellen Dieses Format ist identisch mit der original PDF-Datei, nur dass eine zusätzliche Ebene mit dem indexierten Text hinzugefügt wird. Dadurch können Sie problemlos nach Informationen in einem Dokument oder einer großen Anzahl archivierter Dokumente suchen. PDF-Dateien mit Kennwort schützen Mit Readiris Corporate 16 können Sie Ihre PDF-DATEIEN ganz einfach mit einem sicheren Kennwort schützen, sodass sie nicht kopiert, bearbeitet, gedruckt oder gar Text aus ihnen extrahiert werden kann. Seiten in PDF-Dateien hinzufügen, löschen, organisieren Mithilfe des Moduls zur Seitenhandhabung in der Oberfläche von Readiris 16 können Sie Ihren PDF-Dokumenten Seiten hinzufügen, Seiten löschen oder die Seiten organisieren. Mehrere PDF-Dateien verbinden Mit dem Werkzeug zum Verbinden von PDF-Dateien können Sie mehrere PDF-Dateien oder sogar mehrere Dateien mit unterschiedlichen Formaten (PDF, Bild, Word, Excel oder PowerPoint) in einer einzigen Dateien zusammenführen. Sie können die Seiten dann problemlos ändern und das für Sie am besten geeignete Exportformat auswählen (PDF, DOCX, XLSX, ODT, ePub, Audio, RTF, HTML, TXT, TIFF, JPEG, PNG). Weitere Highlights Mit beliebigen Scannern kompatibel Readiris Corporate 16 verfügt über ein Scanmodul mit Treiber für alle TWAIN-Scanner, ohne dass externe Software erforderlich ist. Dieses Modul ermöglicht das Importieren von Dokumenten in Readiris 16 und gewährleistet, dass die Dokumente jedes Mal für Archivierung, gemeinsame Nutzung oder Bearbeitung optimiert werden. eBooks (ePub) erstellen Dank des Werkzeugs zum Erstellen von eBooks in Readiris 16 können Sie beliebige PDF-, Bild-, Word- oder PowerPoint-Dateien sowie auch gescannte Dokumente problemlos in eine ePub-Datei konvertieren, die mit den meisten eReadern oder Software zum Lesen von eBooks kompatibel ist. Dokumente in der Cloud speichern Mit Readiris Corporate 16 können Sie alle von Ihnen konvertierten Dokumente problemlos an den von Ihnen gewünschten Cloud-Dienst exportieren, sodass Sie von überall und jederzeit darauf zugreifen können . Liste der kompatiblen Dienste: Dropbox, Google Drive, OneDrive, Evernote, Box, SharePoint, Therefore Dokumente in Audio-Dateien konvertieren Readiris Corporate 16&...
Preis: 159.99 € | Versand*: 0.00 €
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Was sind die Vorteile von Responsive Design für eine Webseite?
1. Bessere Benutzererfahrung auf verschiedenen Geräten wie Smartphones, Tablets und Desktops. 2. Verbessert die Sichtbarkeit in Suchmaschinen und erhöht die Reichweite. 3. Reduziert die Notwendigkeit einer separaten mobilen Website und spart somit Zeit und Ressourcen.
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Was sind die Vor- und Nachteile von flexiblen Arbeitszeitmodellen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Vorteile für Arbeitnehmer: Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, bessere Work-Life-Balance, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vorteile für Arbeitgeber: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, höhere Produktivität, bessere Anpassungsfähigkeit an Auftragslage. Nachteile: Schwierigkeiten bei der Kommunikation und Koordination, potenzielle Überlastung der Mitarbeiter, Gefahr von Missbrauch durch Arbeitgeber.
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Was sind die Vor- und Nachteile von verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Die Vorteile von flexiblen Arbeitszeitmodellen für Arbeitnehmer sind eine bessere Work-Life-Balance, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und weniger Stress. Für Arbeitgeber bieten flexible Arbeitszeitmodelle eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit, bessere Leistungsbereitschaft und eine höhere Flexibilität in der Personalplanung. Nachteile können sein, dass Überstunden nicht immer fair vergütet werden, die Kommunikation zwischen Mitarbeitern erschwert sein kann und eine klare Trennung von Arbeit und Freizeit schwierig sein kann.
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Wie wirkt sich die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer aus?
Die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen führt in der Regel zu einer höheren Zufriedenheit der Arbeitnehmer, da sie ihre Arbeitszeiten besser an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können. Dadurch steigt die Work-Life-Balance und die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und autonom in ihrer Arbeit. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann somit zu einer höheren Motivation, Produktivität und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen führen.
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